軽装勤務の通年実施について
弊社では、これまでも夏冬期間において、地球温暖化防止・CO2削減・エコロジーなど環境問題への取り組みの一環として、クールビズ及びウォームビズを励行して参りましたが、 この度、業務に適した働きやすい服装を取り入れることで社員の就業意欲や業務効率を高めることを目的として、TPOに応じたビジネスカジュアル(ノーネクタイ等)を認め、軽装勤務を通…
お知らせ
新型コロナウイルス対策に伴うテレワーク実施に関するご案内
新型コロナウィルスに罹患された皆さまと、感染拡大により生活に影響を受けられている皆さまに、心よりお見舞い申しあげます。 有限会社さくらシステムは、お客様の皆様や弊社従業員の新型コロナウイルス感染リスク軽減や安全確保のため、2020年4月13日よりテレワーク勤務を実施することにいたしました。 つきましては、弊社担当者へのご連絡はメール等に…
社員が仕事と子育ての両立をはかり、社員がその能力を十分に発揮できるように、働きやすい雇用環境の整備を行うため、行動計画を策定しました。
男性の子育て目的の休暇の取得促進。年次有給休暇の取得の促進のための措置の実施。子どもが保護者である労働者のはたらいているところを実際に見ることができる「子ども参観日」の実施。
派遣事業廃止にともなう修正。
派遣事業廃止にともない「会社概要」より派遣事業の項目を削除しました。